О компании

Брендинговое агентство ZAMEDIA специализируется на комплексном брендинге. Бутиковый подход помогает глубоко погружаться в задачи, а возможность коммуникации со специалистами позволяет быстро решать вопросы.
  • ТОП-5 Рейтинга Рунета

    2021, 2022, 2023, 2024, 2025
  • ТОП-35 Рейтинга Tagline

    2023, 2024, 2025
  • 200 реализованных проектов

    Имеем опыт работы в 45 отраслях
  • 100 публикаций в СМИ

    О нас пишут федеральные и отраслевые издания
  • Соавторы 2 книг

    «Малая энциклопедия маркетинга», «Не только нефть»
  • Жюри фестивалей

    «Silver Mercury», «Workspace Digital Awards»

Портфолио

Помогаем достигать результатов

Этапы работы

Создание HR-бренда состоит из следующих этапов

1. Исследование HR-бренда

Глубокий аудит текущего восприятия бренда работодателя:
  • Интервью / опросы сотрудников разных вертикалей (контент, продукт, IT, маркетинг);
  • Анализ внешнего восприятия (конкуренты, проф. комьюнити, соискатели профилей);
  • Анализ EVP-конкурентов;

Формирование смысловых гипотез:
  • Мотиваторы, барьеры для найма и удержания;
  • Точки напряжения внутри компании и зоны роста;
  • Первичные направления будущей EVP.

Сегментация ЦА:
  • Триггеры выбора;
  • Карьерные ожидания;
  • Эмоциональные драйверы.

2. Формирование ценностного предложения работодателя (EVP)

  • Формулировка EVP (большое обещание работодателя; до 5 опорных ценностей, которые отражают новую идентичность компании);
  • Описание проявления ценностей (как ценности живут в культуре, как выглядят в процессах, продуктах, стилях работы, как транслируются в коммуникациях для соискателей и сотрудников).
  • Разработка Tone of Voice.

3. Коммуникационная платформа и презентация

Создание коммуникационного каркаса:
  • Формирование главной идея HR-бренда;
  • Описание вербального и визуальной основы под HR-кампании;
  • Создание ключевых сообщений для внутренней и внешней аудитории.

Разработка креативных форматов:
  • Слоганы, ключевые сообщения, манифест работодателя;
  • Идеи (например, видео, спецпроекты, контент, лендинги, афиша, коммуникации в соцсетях);
  • Примеры на реальных носителях (дизайн карточек вакансии, карьерная страница).

Рекомендации по внедрению:
  • Описание использования каналов (внутренняя коммуникация, найм, PR, HR-медиа);
  • Описание как масштабировать платформу в течение года.

Стоимость бренда работодателя

Состав работ:
  • Исследование HR-бренда;
  • Формирование ценностного предложения работодателя (EVP);
  • Коммуникационная платформа и презентация.

Команда: аккаунт-менеджер, директор по стратегии, аналитик, креатор, графический дизайнер.

от 50 дней и 1,7 млн ₽
HR-брендинг или создание бренда работодателя — Брендинговое агентство ZAMEDIA в Москве и Санкт-Петербурге — Заказать, цена, сроки, этапы

Наши преимущества

Создаём уникальные проекты
  • Прямой контакт

    Даём возможность напрямую общаться со специалистами
  • Подход

    Бутиковый формат помогает глубоко погружаться в задачи
  • Эффективность

    Даём результат при вашем минимальном участии
  • Быстрый старт

    Запускаем проекты за 3 дня благодаря порядку в процессах
  • Гарантии

    Соблюдаем сроки и обеспечиваем соответствие услуг брифу
  • Отличие

    Создаём проекты с акцентом на позиционирование бренда

Достижения

Экспертиза подтверждена рейтингами

Блог

Делимся полезными материалами
Показать ещё

Оставить заявку

Расскажите о проекте или задайте вопросы — мы скоро ответим